Necesitamos: Ingenieros Civiles y mecánicos.

Alojamiento y traslado corren por cuenta de la Empresa (pasaporte en vigencia excluyente), salario mínimo mensual USD 2.500

El proyecto es adjudicado a la empresa de construcción Al-Saeed en Bahrein por una extensión de oleoductos y gasoductos, y la construcción de un hotel de 5 cinco estrellas en Manama, Bahréin.

Interesados enviar cv: busquedas@panopticarrhh.com.ar asunto: Bahreim

La oferta ha sido remitida por http://www.panopticagroup.com.ar/ quienes son responsables del contenido de la misma.

ULTIMAS PLAZAS, COMIENZO INMINENTE

• Si deseas más información, pincha aquí

A continuación os dejo la documentación empleada en la Jornada Técnica Criterios Generales para la Elaboración de Proyectos, impartida en la Delegación de Santiago del Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Galicia.

Muy buen ambiente, y alumnos muy participativos.

Agradecimientos para Rubén Suarez-Torga y Cesar Themudo de la Delegación de A Coruña por la colaboración.

• Criterios Generales para la Elaboración de Proyectos (227)

Seguidme en twitter: @bruno_demiranda

OPORTUNIDAD ÚNICA PARA INGENIEROS:

 INTEVA PRODUCTS (compañía estadounidense-alemana), proveedor de automoción líder mundial en equipamiento de interiores, módulos de puertas y techos, electrónica y motores eléctricos, busca ingenieros españoles para sus instalaciones de Frankfurt (Alemania)…… ¿Dejarás escapar la oportunidad?

Necesitamos  profesionales con formación en ingeniería que aporten un mínimo de 3 años de experiencia en calidad, eléctrica, proyecto o calidad de proveedores. Se requiere el idioma inglés o alemán y se valorará a una persona trabajadora, ordenada, honesta y con capacidad de trabajar en equipo

Si cumples con los requisitos y estás en búsqueda de nuevos retos en INTEVA PRODUCTS tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa internacional dinámica y en fase de expansión. Somos más de 8.300 empleados en 18 países que ofrecemos servicio con nuestros productos a todos los principales fabricantes internacionales de automóviles, ¿deseas formar parte de una empresa líder del mercado? Participa en nuestro “Career Days”:

Fecha: Viernes 4 y sábado 5 de mayo de 2012

Hora: 09:00 – 18:00

Lugar: Hotel Rey Juan Carlos I, Avda. Diagonal, 661-671, 08028 Barcelona (Salón: Ponent)

Te esperamos!

Enviar CV a Regina Franz: rfranz@intevaproducts.com

T +49 6074 4833220

www.intevaproducts.com

• Procesos de selección EURES

No se que habrá de verdad en estas campañas, que pueden obedecer más a la busqueda de notoriedad de la marca que a necesidades reales, pero por si las moscas, os dejo el enlace al artículo de El Mundo (lo siento, abre en ventana / pestaña nueva):

• Se precisan urgentemente 400 ingenieros españoles para trabajar en Alemania (El Mundo)

Mediante un escueto manifiesto (que les ha quedado algo raro la verdad), el consejo general de colegios oficiales y la federación de asociaciones de ingenieros industriales han querido manifestar su oposición a que los ingenieros técnicos obtengan el titulo de grado “por la cara”, tal y como pretenden.

• Manifiesto sobre el acceso al grado (230)

Nos remiten esta oferta para un Ingeniero de Procesos de la Compañía Cervecera de Canarias:

En Compañía Cervecera de Canarias, S.A. (Subsidiaria de SABMiller en España), estamos buscando un Ingeniero de Procesos, para nuestra fábrica de Tenerife.

Las principales responsabilidades del puesto serían las siguientes:

 Responsabilidades:

1.  Evaluar y obtener ideas de proyectos.
2. Proponer inversiones, efectuando los estudios previos necesarios y planes de viabilidad.
3. Ejecutar programa de inversiones, a su cargo, responsabilizándose de su ejecución y seguimiento.
4. Coordinar las actividades de las empresas contratadas, velando por el cumplimiento de la legislación vigente en seguridad laboral, higiene y medio ambiente.
5. Colaborar con el Jefe de Ingeniería en la elaboración del Plan estratégico de Inversiones, realizando estudios previos de viabilidad y presentando alternativas.
6. Colaborar con el resto de áreas en la mejora continua de los procesos productivos, proyectos e innovaciones que se estudien desde el área de Ventas u otros y que afecten al área de fabricación.
7. Formación continua de los operarios y mandos de Fabricación, sobre aquellos procesos que sufran cambios técnicos y/o operativos.
8. Colaborar en la elaboración de Programas de Gestión Medioambiental, establecimiento de objetivos, así como en otras funciones que se les requiera, según establecen los procedimientos.
9. Gestionar y actualizar la documentación técnica de la maquinaria e instalaciones.
10. Colaborar en la definición de los planes de mantenimiento preventivo, desde el enfoque de la mejora operacional y de conservación de las instalaciones.
11. Colaborar en la implantación del modelo TPM en el área de fabricación, definiendo con el resto de estamentos de la organización de Ingeniería, su repercusión, beneficios, sobre las instalaciones y desde el punto de vista de  la mejora continua de los procesos.
12. Participar en proyectos internacionales del grupo SABME.
13. Implantar las iniciativas del grupo relacionadas con las modificaciones de procesos/productos.

El perfil que requerimos para el puesto es:

Formación Básica: Ingeniería Técnica o Superior. Rama Industrial en especialidad de Mecánica o Eléctrica. Se valorará positivamente formación de Postgrado.

Conocimientos específicos

• Sólidos y demostrables conocimientos de Inglés
• Conocimiento de la Reglamentación y Normativa aplicable.

Experiencia: 2 años desempeñando funciones de similares características

Competencias

• Capacidad de Organización
• Capacidad de Trabajo en Equipo
• Búsqueda de Información
• Iniciativa y capacidad de automotivación.

Los interesados deben contactar con la siguiente dirección:

David Prunell-Friend
Compensation, Benefits & Recruitment Manager
Area de Recursos Humanos
Compañía Cervecera de Canarias.
Email: dprunell@ccc.es
Tlf: 922568234 / Ext: 56014/374

La empresa de trabajo temporal Unique nos pasa la siguiente oferta de empleo destinada a 40 ingenieros industriales, para trabajar en un multinacional holandesa, cito textualmente lo que parece una traducción del texto de la oferta:

Técnico de Ensayo Veldhoven/ Eindhoven

Descripción del puesto

Ajustar, probar y entregar productos ASML o sistemas/subsistemas según las especificaciones acordadas y tiempos de entrega. Papel importante en la entrega de una buena calidad y rendimiento en las maquinas más avanzadas del mundo. Responsable de poner a punto y comprobar los productos ASML y solucionar los problemas que puedan surgir manteniendo la entrega prevista y la calidad.

Por tanto, si tienes experiencia en montar componentes mechatronic, de ensayador, montador de maquinas o como técnico de servicio, date prisa!!

Oferta

Un trabajo desafiante en una compañía de alta tecnología con unas buenas oportunidades de desarrollo.

La semana constara de 33.6 horas de trabajo a la semana. Tendrás 2 jornadas temprano, 2 por la tarde y 2 noches seguido de 4 días libres. La tarifa de tus grupos sobre todas tus horas será una tarifa del 41%. Salario excluyendo indicación basada en turnos de 40 horas de trabajo tendra un recargo de  €2.040 – €3.190 .

Experiencia, nivel de educación:

Necesario los siguientes requisitos:

• Ingeniero eléctrico, Mechatronics; Enseñanza superior (técnica) o licenciado.
• Disposición para trabajar en 5 equipos.
• Buen conocimiento de Ingles.

Descripción de la Compañía

Nuestro cliente es una destacada empresa internacional activa en la construcción y desarrollo de maquinaria en el sector industrial. Para una visión introductoria de ASML, pega la siguiente url en tu browser: http://www.youtube.com/watch?v=hFIHDfUxrE8

Contrato a tiempo completo

Tipo de contrato de trabajo, fijo

Fecha de inicio, de inmediato

Los datos de contacto son los siguientes:

Olga Fernández
Consultora Oficina Pozuelo de Alarcón
Av Pablo VI 9 Local 4A,
28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid
T. (+34) 91 352 99 30
F. (+34) 91 715 22 50
M. 610 21 30 80
W: www.unique.es
W: www.usgpeople.com

Aprovecho la ocasión para invitaros a las Jornadas que organiza FONCALOR el sábado, en las que participaré como ponente con el tema Mantenimiento de Instalaciones: Oportunidad de Negocio y Compromiso con la Seguridad y la Eficiencia, en el siguiente enlace os dejo el programa de las Jornadas de Foncalor.

Jornadas Foncalor SICO 2012 (66)

El jueves 9 de febrero de 2012, el Pleno del Congreso de los Diputados convalidará el RD-Ley 1/2012 (52) que establece una supresión indefinida de los incentivos para nuevas centrales de generación eléctrica a partir de fuentes de energía renovable. Como medida de protesta, hagamos que ese día la etiqueta #RenovablesOFF se convierta en un tema del momento (Trending Topic – TT) en Twitter.

¿Qué es un Trending Topic (TT)?

Es uno de los 10 temas de los que más se habla en Twitter en un momento dado. Cuando una frase o etiqueta se convierte en Trending Topic, se hace automáticamente visible para los usuarios ganando presencia e incrementando su repercusión.

Una frase o etiqueta se convierte en Trending Topic cuando es repetida en muchos tweets de diferentes usuarios.

¿Cómo conseguir que #RenovablesOFF sea Trending Topic en Twitter el 9 de febrero?

Lanza tantos tweets como quieras, preferiblemente de temática renovable, añadiendo la etiqueta #RenovablesOFF.

Retuitea aquellos tweets con esta etiqueta que consideres interesantes.

Incita a tus amigos y colegas a participar en esta acción.

Mejor hora para enviar los tweets: de 11h a 13h y de 18h a 20h, aunque tuitear en otra franja horaria también ayuda.

Ejemplos de tweets

Si no se te ocurre nada para tuitear, tuitea artículos sobre Renovables añadiendo #RenovablesOFF.

Os dejamos aquí unos ejemplos de tweets:

• España, líder mundial en Renovables, ha decidido #RenovablesOFF
• Parón en seco al nuevo modelo energético, al nuevo modelo productivo #RenovablesOFF
• Otra oportunidad perdida #RenovablesOFF
• Me opongo a la moratoria a las Renovables #RenovablesOFF
• Más paro, más emisiones, más dependencia energética… #RenovablesOFF
• Hoy se ha convalidado el RD-L 1/2012 #RenovablesOFF

A través de nuestra cuenta @bruno_demiranda participaremos en esta acción protesta. ¿Y tú, participas?

Fuente: jumanjisolar.com

A continuación os dejo un PDF donde Luis Tomás Balibrea, Presidente de la Federación de Asociaciones de Ingenieros Industriales de España, explica el posicionamiento de este colectivo sobre la mal llamada ingeniería de la edificación. Me ha parecido muy ilustrativo:

• Encuentro Digital - El Economista - Luis Tomas Balibrea (282)

Espero que os sea útil.

Un Saludo, Bruno.

La consultora de selección de personal Michael Page ha presentado su estudio sobre remuneración de ingenieros para el año 2011, a continuación os dejo el enlace:

Estudio Remuneración Ingenieros 2011 – Michael Page

Con los tiempos que corren la información puede ser relevante.

Saludos.

Preguntas frecuentes

Algunas de las respuestas dan la razón a aquellos más críticos con Bolonia.

Espero vuestras opiniones, saludos.

Presentaciones y apuntes:

1. Apuntes de instalaciones frigoríficas (teoría) (26087)
2. Apuntes de instalaciones frigoríficas (prácticas) (52220)
3. Instalaciones Geotérmicas (1975)
4. Instalaciones de Biomasa (2919)
5. Cálculo de cargas térmicas (Invierno) (4020)
6. Cálculo de cargas térmicas (verano) (3115)
7. Instalaciones de Ventilación (3050)

Hojas de cálculo:

1. Hoja de Cálculo de Vasos de Expansión (2340)
2. Hoja de Cálculo de Coste Energético (1950)
3. Hoja de Cálculo de Espesores de Aislamiento de Tuberías (1553)

Condiciones exteriores de proyecto:

Para el cáculo de las condiciones exteriores de proyecto debéis dirigiros a la página de documentos reconocidos del RITE (pinchad aquí).

Para plantera dudas o comentar problemas con los enlaces, dejad comentarios a esta entrada, si es la primera vez que comentáis, el comentario estará sujeto a aprobación.

Tiempo tendremos para analizarlo, a continuación dejamos los enlaces al nuevo y al viejo reglamento para que vayáis comparando:

• Real Decreto 3099/1977, de 8 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad para Plantas e Instalaciones Frigoríficas (Vigente hasta el 8 de septiembre de 2011)
• Real Decreto 138/2011, de 4 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias (Vigente desde el 8 de septiembre de 2011)

Esperamos vuestros comentarios.

Si bien el Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, no prohíbe de manera explicita esta práctica, las exigencias de eficiencia energética realizadas a las instalaciones no parecen compatibles con la misma.

Es posible tratar de aprovechar la indefinición de la norma para justificar la posibilidad de climatizar terrazas, en una interpretación sesgada que va contra la propia filosofía de la norma, así el artículo 12 nos dice:

Las instalaciones térmicas deben diseñarse y calcularse, ejecutarse, mantenerse y utilizarse de tal forma que se reduzca el consumo de energía convencional de las instalaciones térmicas y, como consecuencia, las emisiones de gases de efecto invernadero y otros contaminantes atmosféricos, mediante la utilización de sistemas eficientes energéticamente, de sistemas que permitan la recuperación de energía y la utilización de las energías renovables y de las energías residuales, cumpliendo los requisitos siguientes …

Del mismo modo, la instrucción técnica 1 en su apartado IT 1.2.4.7.2 Locales sin climatización nos dice:

Los locales no habitables no deben climatizarse, salvo cuando se empleen fuentes de energía renovables o energía residual.

Concluyéndose entonces que parece difícil poder justificar la calefacción de un espacio exterior desde un punto de vista reglamentario.

A continuación un enlace al texto completo del Reglamento:

Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios

http://www.mityc.es/energia/desarrollo/EficienciaEnergetica/RITE/Reconocidos/Paginas/IndexDocumentosReconocidos.aspx

Saludos, y feliz año.

Ganadores II Concurso de Fotografía Solar de Solarweb

Fantasticas las contribuciones, una pena que no haya habido más movimiento en la solar térmica.

Esperamos vuestros comentarios.